สพป.ยะลา ๑ ประชุมชี้แจงแนวทาง เกณฑ์การประเมิน ผอ.ร.ร.บรรจุใหม่     เมื่อวันที่ ๒๖ พฤษภาคมที่ผ่านมา นางภัทราพร ศิริโภคา รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต ๑ เป็นประธานประชุมคณะกรรมการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ในระยะเวลา ๑ ปี ผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วยผู้อำนวยการสถานศึกษาบรรจุใหม่ในจังหวัดยะลา จำนวน ๒๕ คน คณะกรรมการที่ปรึกษาและพี่เลี้ยง จำนวน ๒๗ คน รวม ๕๒ คน โดยมีนางพวงนิตย์ วิชญรักษ์ ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต ๑  ร่วมชี้แจงแนวทางการประเมินฯ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด เป็นหลักเกณฑ์ใหม่ ที่ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง ต้องได้รับการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นเวลา ๑ ปี โดยจะมีการประเมิน ๒ ครั้งทุก ๖ เดือน หากผลการประเมินครั้งแรกไม่ผ่านต้องพัฒนาและปรับปรุงงานในหน้าที่ของตนเองเพื่อเข้ารับการประเมินรอบ ๒ หากผ่านเกณฑ์การประเมินจะได้ปฏิบัติงานในตำแหน่ง ผอ.สถานศึกษาต่อไป แต่หากไม่ผ่านการประเมินทั้ง ๒ ครั้งจะต้องดำเนินการตามมาตรา ๗๑ แห่ง พ.ร.บ.ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.๒๕๔๗ และกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษารับเงินเดือนในอัตรากำลังทดแทน พ.ศ.๒๕๕๑ ซึ่งผลการประเมินเป็นประการใดให้ถือเป็นที่สิ้นสุด (กุลธิดา/ภาพ:ข่าว) บันทึกข้อมูลเมื่อ 27-05-2560