วันที่ 11 พฤษภาคม 2568 ดร.อาดุลย์ พรมแสง ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 1 เป็นประธานดำเนินการประเมิน (ภาค ค.) ความเหมาะสมกับตำแหน่งและวิชาชีพ พร้อมด้วยนายเชาวลิต เพ็ชรหวล นายอำพร ชัยอาวุธ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 1 นางธนภร พิมเสนศรี ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล นายมนัช ฤทธิ์โต นักทรัพยากรบุคคล คณะกรรมการการสอบสัมภาษณ์ (ค) และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ได้ดำเนินการประเมิน ภาค ค. ความเหมาะสมกับตำแหน่งและวิชาชีพโดยวิธีการสัมภาษณ์ สังเกต และตรวจสอบเอกสาร ในการบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปี พ.ศ. 2568

ในการนี้ ดร.อาดุลย์ พรมแสง ได้พบปะและให้กำลังใจผู้เข้ารับการประเมิน ภาค ค. (สัมภาษณ์) รวมทั้งคณะกรรมการดำเนินการประเมิน พร้อมสังเกตการณ์และตรวจสอบความเรียบร้อยของการดำเนินงาน เพื่อให้การประเมินเป็นไปด้วยความบริสุทธิ์ ยุติธรรม โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ ณ โรงเรียนนิบงชนูปถัมภ์ อำเภอเมือง จังหวัดยะลา ทั้งนี้ ได้เน้นย้ำการขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ โดยมอบแนวทางสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ เพื่อปลูกฝังค่านิยมในการปฏิบัติราชการด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส ปลอดจากการรับสินบนทุกรูปแบบ และยึดมั่นในมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ อันเป็นการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดหลักธรรมาภิบาล เสริมสร้างความเชื่อมั่นต่อการบริหารราชการ และยกระดับการดำเนินงานขององค์กรให้เป็นไปตามหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีอย่างยั่งยืน

ภาพ/ข่าว : รุสนี シ