วันที่ 10 กันยายน 2568 เวลา 09.00 น.สำนังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 1 จัดการประชุม คณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) เขตพื้นที่การศึกษา ครั้งที่ 8/2568 ณ ห้องประชุมบุหงาตันหยง ชั้น 2 สำนักงานฯ และผ่านระบบ Zoom Meeting
โดยมี รองศาสตราจารย์ อับดุลนาเซร์ ฮายีสาเมาะ ประธาน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 1 เป็นประธานการประชุม พร้อมด้วย ดร.อาดุลย์ พรมแสง ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 1 ทำหน้าที่อนุกรรมการและเลขานุการ
 การประชุมในครั้งนี้จัดขึ้นในรูปแบบผสมผสาน (Hybrid) เพื่อความสะดวก คล่องตัว และเปิดโอกาสให้ผู้เกี่ยวข้องมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ โดยมีผู้เข้าร่วมประชุม ประกอบด้วย อนุกรรมการ อ.ก.ค.ศ. จำนวน 8 ท่าน ผู้ช่วยเลขานุการ 2 ท่าน และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง 5 ท่าน รวมทั้งสิ้น 16 ท่าน
 ที่ประชุมได้พิจารณาวาระสำคัญ รวม 9 เรื่อง ดังนี้
1. การแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินด้านที่ 1 และด้านที่ 2 สำหรับประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่ขอมีวิทยฐานะครูชำนาญการ และเลื่อนเป็นวิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ผ่านระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (DPA)
2. การขออนุมัติผลการประเมิน และการแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้มีวิทยฐานะครูชำนาญการ หรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ว 9/2564 ผ่านระบบ DPA
3. การพิจารณาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเดือน กรณีได้รับคุณวุฒิเพิ่มขึ้น หรือสูงขึ้นตามคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง
4. การขอย้ายของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามมาตรา 38 ค (1) ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ มาสังกัด สพป.ยะลา เขต 1
5. การพิจารณาย้ายผู้บริหารสถานศึกษา ประจำปี 2568
6. การแต่งตั้งครูผู้ช่วยที่ผ่านการประเมินและการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ให้ดำรงตำแหน่งครู
7. การขอความเห็นชอบบัญชีรายชื่อศึกษานิเทศก์ หรือผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อเป็นกรรมการประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 1
8. การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ครั้งที่ 2 (รอบที่ 1) สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปี 2568 ผ่านระบบ TRS
9. การโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ไปสังกัดกรมส่งเสริมการเรียนรู้
 บรรยากาศการประชุมเต็มไปด้วยความเรียบร้อย อนุกรรมการได้แลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นและพิจารณาอย่างรอบคอบทุกวาระ เพื่อให้การบริหารงานบุคคลในเขตพื้นที่การศึกษาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และเป็นธรรม