แม้สิทธิการลาจะเป็นสิทธิของข้าราชการที่มีกฎหมายรับรองและคุ้มครองให้ แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะกระทำอย่างไรก็ได้โดยไม่สนใจข้อบังคับ ระเบียบ กติกาใดๆ  ดังนั้น หากใครมีความจำเป็นในการลาก็ต้องปฏิบัติให้ถูกต้องตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.๒๕๕๕ มิฉะนั้น อาจกระทบถึงสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่พึงได้รับ เช่น การเลื่อนเงินเดือนเป็นต้น